Hayir, ücret kesilmesi yasak. 6331 sayili Kanun KKD ucretini tamamen isverene yukler. Calisanin maasindan KKD ücreti kesilirse SGK ve mufettise şikayet edilir, işveren idari para cezasi alir. Sik kaybeden veya zarara ugratan calisana egitim ve uyari verilir; kasitli zarar varsa disiplin süreci baslatilabilir ama parasal ceza uygulanamaz. Kayip durumunda yeni ekipman derhal teslim edilir; kayip bekleyen calisana iş yaptirmak yasaktir.
Hayir, zorunlu degil ancak çalışan temsilcisi secilmesi zorunludur (6331 sayili Kanun madde 20). 10-50 calisanli firmada en az 1, 50+ calisanlilarda kurul yapısı gereklidir. Küçük firmada çalışan temsilcisi ISG konularinda isverene öneri sunar, kurul yerine gecer. Temsilcinin seimle belirlenmesi sarttir; atama yapilamaz. Onerimiz: 30+ çalışan oldugunda gonullu kurul kurulmasi, denetimde olumlu puan getirir.
Hayir, kurul kararlari işveren için baglayicidir (ISG Kurullari Yonetmeligi madde 9). Isveren karar uygulanabilirlik veya maliyet acisindan itirazda bulunabilir, ancak mufettis hakemi belirler. Mufettis kararini onayladigi durumda işveren uygulamak zorundadir; uygulamamasi durumunda idari para cezasi uygulanir. Pratik yaklasim: kurulda öncesinde uzlasmaci diyalog kurulmasi, mali analizin sunulmasi, alternatif onerilerin tartisilmasi karari işveren acisindan kabul edilebilir hale getirir.
ISG-KATIP icmal raporu her ay belirlenen son tarihte (genellikle takip eden ayin 5-10. günü) yuklenmelidir. Gec yükleme veya hic yuklememe durumunda aylık gecikme bedeli ve idari para cezasi uygulanir; 2026 yılı tarifesi ile her firma için 1.500-5.000 TL araliginda ceza gelir. Sürekli gecikme durumunda OSGB yetki belgesi de askiya alinabilir; bu durumda hizmet veremezsiniz. Çözüm: sistem otomatik takvim hatirlatici kurulu, OSGB yöneticisi her ay basinda kontrol etmeli.
Ayarlar → Rapor Sablonlari menusunden firma bazlı özel şablon olusturulabilir. Büyük firmalar logo, kendi formatlari ve özel metrik talep edebilir. Şablon içinde dinamik alanlar ({{firma_adi}}, {{ay}}, {{ziyaret_sayisi}} gibi) kullanilir; sistem otomatik doldurur. Şablon aynı zamanda çok dilli hazirlanabilir (Türkçe + Ingilizce); yabanci sermayeli firmalar için tercih edilir. Olusturulan özel şablonlar firma ozluk kaydina baglanir ve her ay otomatik o sablonla rapor uretilir.
GIB vergi dairesi sorgusu için ayarlarda API anahtari tanımlı olmalıdır. Tanimsizsa unvan elle yazilir, sistem girişi engellemez ancak online doğrulama yapilmaz.
Evet, çok lokasyonlu firmalarda her şube için ayri hekim/uzman atanabilir. Atama yetki belgesi seviyesi (A/B/C) ile firmanın tehlike sinifi uyumlu olmalıdır.
Mevcut sözleşme uzerinde Uzatma butonu ile yeni bitiş tarihi girilir; geçmiş sözleşme arsivlenir, sözleşme tarihce sekmesinden goruntulenebilir.
Hayir, KVKK ve hekimlik etigi geregi detay sağlık bilgisi sadece OSGB hekimi ve atanmis personelde kalir. Firma yetkilisine sadece calisabilir/sinirli/calisamaz statusu bildirilir.
Eski firmadan ayrildiginda kayıt pasiflenir; aynı TC ile yeni firma kaydı yapilirsa önceki sağlık bilgileri (kronik hastalik, asilama, geçmiş muayene) yeni dosyaya transfer edilebilir, hekim onayi gerekir.
Sağlık kayıt ekraninda 3 doz Hep B asisi tarihleri girilir; sistem 1. dozdan 1 ay sonra 2. dozu ve 6 ay sonra 3. dozu otomatik hatirlatir. Tetanoz için 10 yilda bir tekrar hatirlatma çalışır.
6331 sayili Kanun geregi: Az Tehlikeli isyerlerinde 6 yilda, Tehlikeli isyerlerinde 4 yilda, Çok Tehlikeli isyerlerinde 2 yilda bir yenilenir. Önemli değişiklik (yeni makine, yer degisikligi) olursa hemen yenilenmelidir.
Her iki yöntem de geçerli. Fine-Kinney daha detaylı sayisal skor verir (olasilik x frekans x siddet), L Matris 5x5 olasilik-siddet matrisi daha hızlı. Çok tehlikeli isyerleri Fine-Kinney tercih eder, daha hassastir.
Evet, 6331 sayili Kanun risk degerlendirme ekibinde çalışan temsilcisinin bulunmasini zorunlu kilar. Sistem ekibe çalışan temsilcisi eklenmediyse degerlendirmeyi yayinlamaya izin vermez, uyari gosterir.
Az Tehlikeli isyerlerinde temel ISG egitimi yuz yuze veya online (uzaktan) yapilabilir; Tehlikeli ve Çok Tehlikeli isyerlerinde sadece yuz yuze zorunludur. Sistem firma tehlike sinifina göre online secimini kapatir.