Site Personeli ve Vardiya Takvimi

Kapıcı, güvenlik (5188), bahçıvan gibi personeli kartoteğe alın, çalışma şeklini girin ve vardiya takvimini planlayın.

1 Site Personeli ekranı

Sol menüden Site YönetimiPersonel ile Site Personeli ekranını açarsınız. İki sekmelidir: Personel Kartoteksi ve Vardiya Takvimi. Personel Ekle ile Ad Soyad, TC Kimlik, Görev, Çalışma Şekli ve iletişim bilgilerini girersiniz.

site-personel-vardiya-01
0 okunma
0 faydalı (0%)
Bu içerik faydalı oldu mu?

2 Görev ve çalışma şekli

Görev alanı; Kapıcı, Apartman Görevlisi, Bahçıvan, Güvenlik, Temizlik, Teknik Bakım, Yönetici Asistanı, Danışma, Şoför gibi seçenekler sunar. Çalışma Şekli ise Kadrolu, Taşeron, Yarı Zamanlı, Geçici veya Gönüllü olabilir; taşeron personelde Taşeron Firma alanını doldurursunuz.

site-personel-vardiya-02
0 okunma
0 faydalı (0%)
Bu içerik faydalı oldu mu?

3 Güvenlik personeli (5188)

Görevi Güvenlik seçtiğinizde ek alanlar açılır: Güvenlik Kimlik No ve Güvenlik Kimlik Geçerlilik, Silahlı Yetki, sertifika ve sağlık raporu geçerlilikleri. Bu alanlar 5188 sayılı Özel Güvenlik Kanunu kapsamındaki takip için tutulur.

0 okunma
0 faydalı (0%)
Bu içerik faydalı oldu mu?

4 Acil durum ve kart

Her personel için Acil Durum Kişisi ve Acil Durum Telefonu, Sorumlu Bölge ve Brüt Ücret gibi bilgileri girebilirsiniz. Kart düğmesi Personel Kartı'nı özet olarak gösterir; ayrılan personeli Ayır ile "Ayrıldı" durumuna alırsınız (kayıt korunur).

0 okunma
0 faydalı (0%)
Bu içerik faydalı oldu mu?

5 Vardiya takvimi

Vardiya Takvimi sekmesinde Vardiya Ekle ile personel, tarih ve Vardiya Tipi (Gündüz, Akşam, Gece, Tam Gün, Esnek) girersiniz. Başlangıç/bitiş saati, nokta ve devir notu ile vardiyayı planlarsınız. Vardiya durumu Planlandı, Gerçekleşti, Devir Alındı veya İptal olarak izlenir.

site-personel-vardiya-05
0 okunma
0 faydalı (0%)
Bu içerik faydalı oldu mu?

6 İpucu: Geçerlilik tarihlerini izleyin İpucu

Güvenlik kimliği, sertifika ve sağlık raporu geçerlilik tarihlerini düzenli güncellerseniz, süresi dolan belgeleri zamanında yenileyip denetimde sorun yaşamazsınız. Vardiya devir notu alanını kullanmak, bir sonraki vardiyaya bilgi aktarımını (arıza, ziyaretçi, teslim) kayıt altına alır.

0 okunma
0 faydalı (0%)
Bu içerik faydalı oldu mu?

7 Dikkat: Personel verisi kişiseldir (KVKK) Uyarı

TC Kimlik, SGK No ve güvenlik kimlik bilgileri kişisel veridir; yalnız yetkili yöneticiler görmelidir ve ekran görüntüsü/paylaşımda maskelenmelidir. Personeli sistemden tamamen silmek yerine Ayır ile pasife almak, geçmiş vardiya ve bordro kayıtlarının bütünlüğünü korur.

0 okunma
0 faydalı (0%)
Bu içerik faydalı oldu mu?

8 Özet: Personel ve Vardiya

Personel kartoteksi, görev/çalışma şekli, 5188 güvenlik alanları, acil durum bilgileri ve vardiya takvimini gördünüz. Kişisel veriler KVKK kapsamındadır; ayrılan personel silinmez, pasife alınır.

Sıradaki ders: ortak tesis/ekipman ve asansör bakım takibi.

0 okunma
0 faydalı (0%)
Bu içerik faydalı oldu mu?

Sık Sorulanlar

Site YönetimiPersonel ekranının Personel Kartoteksi sekmesinde Personel Ekle ile ad soyad, görev, çalışma şekli ve iletişim bilgilerini girersiniz.

0 faydalı (0%)
Cevap faydalı oldu mu?

Görev "Güvenlik" seçildiğinde 5188 kapsamında Güvenlik Kimlik No ve geçerliliği, Silahlı Yetki, sertifika ve sağlık raporu geçerlilikleri açılır.

0 faydalı (0%)
Cevap faydalı oldu mu?

Çalışma Şekli alanında Kadrolu/Taşeron/Yarı Zamanlı/Geçici/Gönüllü seçilir; taşeronda ayrıca Taşeron Firma alanı doldurulur.

0 faydalı (0%)
Cevap faydalı oldu mu?

Vardiya Takvimi sekmesinde Vardiya Ekle ile personel, tarih ve vardiya tipi (Gündüz/Akşam/Gece/Tam Gün/Esnek) girilir; durum Planlandı → Gerçekleşti → Devir Alındı olarak izlenir.

0 faydalı (0%)
Cevap faydalı oldu mu?

Silmeyin; Ayır ile "Ayrıldı" durumuna alın. Kayıt korunur, geçmiş vardiya/bordro bütünlüğü bozulmaz. TC/SGK gibi veriler KVKK kapsamındadır.

0 faydalı (0%)
Cevap faydalı oldu mu?
Bu konuda başka sorunuz var mı?
Cevabını bulamadıysanız bize yazın.